شــركــة كـويـســت

تم عقد بروتوكول تعاون مع شركة كويست لتدريب الشباب ذوي الإعاقة قبل التوظيف من خلال برنامج تدريبي متكامل شمل:

• القيادة الذاتية
• إدارة الوقت
• جلسات المتابعة والمراقبة
• جلسات فردية
• أساسيات وأدوات الاتصال

النتائج: تم تدريب 14 شاب وفتاه من ذوي الإعاقات الذهنية على مهارات سوق العمل المختلفة.

شــركـــة بـلــتــــون

تم عقد بروتوكول تعاون مع شركة بلتون المالية القابضة لتنفيذ مشروع التوظيف للشباب من متلازمة داون والإعاقة الذهنية البسيطة للعمل داخل الشركة في المهام الإدارية المختلفة (استقبال – سكرتارية – حسابات).

المرحلة الأولى – يونيو 2023:

• توظيف 9 شباب من ذوي متلازمة داون والإعاقة الذهنية البسيطة داخل مقر الشركة في وظائف (استقبال – موارد بشرية – حسابات).
• تم تنفيذ 11 جلسة توعية لعدد 350 موظف داخل مقر شركة بلتون.

المرحلة الثانية – يونيو 2024:

تم إجراء مقابلات شخصية لعدد 20 شخص من ذوي الإعاقة وتم تعيين 11 شخص جديد من ذوي الإعاقات المختلفة (سمعية – حركية – ذهنية - توحد) يونيو 2024.

مدرسة بي تك للتكنولوجيا التطبيقية

تم تدريب 14 شاب وفتاه من ذوي الإعاقات الذهنية على المهارات التكنولوجية ومنها:

• برامج سطح المكتب.
• تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• المهارات الرقمية الأساسية

عيادات 360

تم تقديم جلسات دعم نفسي وإرشاد فردي للعاملين من ذوي متلازمة داون داخل شركة بلتون المالية القابضة، بالإضافة إلى جلسات دعم لأولياء الأمور.

كما تم تقديم خدمات الإرشاد الأسري داخل مقر المؤسسة بهدف تعزيز الاستقرار النفسي والاجتماعي للمستفيدين.

شركة لاجراند

شاركت المؤسسة مع شركة لاجراند في مبادرة التدريب والتأهيل، حيث تم تدريب شباب من ذوي الإعاقة داخل الشركة والتعرف على مختلف الأقسام والإدارات وبيئة العمل.

اللجنة البارالمبية المصرية

تم توقيع بروتوكول تعاون مع اللجنة البارالمبية المصرية في مارس 2024 لدعم:

• مشروع التوظيف.
• برامج التوعية.
• برنامج ويانا في الخير.

ملتقي توظيف جامعة الفيوم

شاركت المؤسسة في ملتقى توظيف جامعة الفيوم خلال مايو 2024 على مدار يومين، بهدف دعم توظيف الخريجين من الأشخاص ذوي الإعاقة وربطهم بفرص العمل المتاحة لدى الشركات والمؤسسات الشريكة للمؤسسة.

أبرز النتائج:

• دعم توظيف الخريجين ذوي الإعاقة.
• إنشاء قاعدة بيانات للخريجين ذوي الإعاقة.
• ربط الباحثين عن العمل بشبكة شركاء التوظيف التابعة للمؤسسة.
• التنسيق مع جهات التوظيف المختلفة لتوفير فرص عمل مناسبة.

شركة ماونتن فيو

تم عقد بروتوكول تعاون مع شركة ماونتن فيو لتنفيذ مشروع توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة داخل الشركة، بما يساهم في تعزيز الدمج الوظيفي وتوفير فرص عمل مستدامة.