رئيس مجلس الإدارة

بدأت فكرة انشاء كيان للاهتمام بتوعية المجتمع والأسر والعاملين في مجال الإعاقة والعمل علي دمجهم في المجتمع لدى السيدة هالة عبد الخالق رئيس مجلس الأمناء عام 2006، وذلك بعد ان وهبها الله ابنتها “جميلة” التي ولدت في الولايات المتحدة الامريكية – قبل هذا التاريخ بعدة سنوات – وعندما اكتشفت ان طفلتها لديها متلازمة داون لم يتسع لها الوقت لتفكر ماذا ستفعل أو كيف سيكون حال طفلتها هذا لأنها وجدت الدعم ممن حولها، حيث قامت المستشفى بتوضيح كيفية التعامل مع طفلتها وتلقت العديد من المكالمات الهاتفية من اولياء امور لأطفال مروا بنفس تجربتها ، فوجدت منظومة متكاملة من الدعم لها و لطفلتها.

عندما عادت الى مصر اختلف الوضع حيث لا يوجد نظام يقدم الدعم للأسرة والطفل ذو الاعاقة وانما عدد من الخدمات المتفرقة والتي تتفاوت في جودتها وفائدتها للأسرة والطفل.

من هنا كانت المبادرة بإنشاء مؤسسة تعمل على رفع الوعي تجاه الأشخاص ذوي الإعاقة وانهم جزء لا يتجزأ من نسيج المجتمع يجب ان يتم دمجهم بالكامل كأفراد فاعلين منتجين يشكلون دعامة أساسية من دعامات المجتمع.

لذا نما احساس مجموعة المؤسسين لمؤسسة ويانا وهم مجموعة من رجال الأعمال وأسر أطفال ذوي إعاقة بتفعيل دورهم تجاه المجتمع للمساهمة ضمن المنظمات الغير الحكومية لتوعية المجتمع ودمج الأشخاص من ذوى الإعاقة.

ان دور مؤسسة “ويانا” منذ اللحظة الأولى تميز بأنه يقوم في الاساس على بناء نظام كامل متكامل يخدم الأفراد ذوي الأعاقة وقضاياهم وان تكون مؤسسة ويانا بيت خبرة يعمل على رفع كفاءة وتطوير آداء الخدمات والأشخاص العاملين في مجال الإعاقة المختلفة.